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Título

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Gerente de Relaciones Universitarias

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Relaciones Universitarias altamente motivado y estratégico para liderar y fortalecer las alianzas entre nuestra organización y las instituciones de educación superior. Esta posición es clave para fomentar colaboraciones académicas, programas de pasantías, reclutamiento de talento joven y proyectos conjuntos de investigación y desarrollo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en relaciones institucionales, habilidades de comunicación excepcionales y una comprensión profunda del entorno universitario. El Gerente de Relaciones Universitarias será responsable de diseñar e implementar estrategias para establecer y mantener relaciones sólidas con universidades, facultades, centros de investigación y asociaciones estudiantiles. Trabajará en estrecha colaboración con departamentos internos como Recursos Humanos, Investigación y Desarrollo, y Marketing para identificar oportunidades de colaboración y maximizar el impacto de las iniciativas conjuntas. Entre sus funciones se incluyen la organización de ferias de empleo, charlas informativas, programas de becas y prácticas profesionales, así como la participación en eventos académicos y conferencias. También será responsable de negociar convenios de colaboración, coordinar visitas institucionales y representar a la empresa ante organismos educativos. El candidato ideal debe tener una actitud proactiva, habilidades de negociación, capacidad para trabajar en entornos multiculturales y una pasión por la educación y el desarrollo del talento joven. Se valorará experiencia previa en el sector educativo o en áreas de responsabilidad social corporativa. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros profesionales, al tiempo que fortalece la presencia y reputación de la empresa en el ámbito académico. Si tienes una visión estratégica, habilidades interpersonales sobresalientes y te apasiona construir puentes entre el mundo académico y el empresarial, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Establecer y mantener relaciones estratégicas con universidades y centros educativos.
  • Coordinar programas de pasantías y prácticas profesionales.
  • Organizar y participar en ferias de empleo y eventos académicos.
  • Negociar y gestionar convenios de colaboración institucional.
  • Representar a la empresa en foros y conferencias educativas.
  • Colaborar con departamentos internos para identificar necesidades de talento joven.
  • Desarrollar iniciativas de responsabilidad social educativa.
  • Supervisar la ejecución de proyectos conjuntos con universidades.
  • Evaluar el impacto de las colaboraciones académicas.
  • Gestionar presupuestos y recursos asignados a relaciones universitarias.

Requisitos

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  • Título universitario en Relaciones Públicas, Educación, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en relaciones institucionales o educativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para negociar y establecer alianzas estratégicas.
  • Conocimiento del sistema educativo superior.
  • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos académicos.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de relaciones.
  • Habilidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples proyectos.
  • Actitud proactiva y orientada a resultados.
  • Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene trabajando con instituciones educativas?
  • ¿Ha coordinado programas de pasantías o prácticas profesionales anteriormente?
  • ¿Cómo establecería una nueva alianza con una universidad?
  • ¿Qué estrategias utilizaría para atraer talento joven desde las universidades?
  • ¿Está dispuesto(a) a viajar frecuentemente por motivos laborales?
  • ¿Qué herramientas utiliza para gestionar relaciones institucionales?
  • ¿Ha participado en la organización de ferias de empleo o eventos académicos?
  • ¿Cómo mide el éxito de una colaboración universitaria?
  • ¿Tiene experiencia en la negociación de convenios educativos?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar en el ámbito de relaciones universitarias?